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人才評估

人力资源管理的一个关键任务是针对企业的战略目标,招聘和配置最合适的人才; 我们的首家加盟盟友 "北京泰来猎头咨询事务所" 为此开发了一套测评程序 -- 北京泰来高级人才多维度多功能测评系统 -- 帮助企业提高其人力资源管理的科学性和系统性。系统可以帮助企业达成如下目的:

  • 掌握一套标准的描述人才能力和素质的语言

  • 理解如何通过工作分析鉴别胜任岗位的关键能力和素质

  • 应用于招聘过程以提高招聘质量

  • 应用于反馈以帮助员工进一步提升能力和素质

  • 应用于团队建设以提高团队效率

  • 应用于职业生涯管理帮助员工实现其职业目标

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