叶丽贞

创办人及董事长

​

Polly拥有20多年人力资源管理及管理咨询丰富经验，现为香港人力资源管理学会专业会员。在新经济体系里，人是企业基本资产，她从事过国际性及民营企业，企业多在求变并积极需要多元化管理咨询及落实执行服务:企业变革与改组时引发的文化配套，企业文化建立、人岗匹配、招聘测评、人才战略、继任管理、人才培养、领导力提升及绩效管理等。

创建团队提供优质综合性人力资源系列管理服务，旨在与企业设计以业务为中心的人才战略增值服务。根据企业需求定制人才战略方案以吸引、挽留及培养人才。通过员工投入度计画，推动高绩效文化，建立国际化人力资源招聘基础制度。为企业业务不段提供增值服务，让员工感到自豪和被受尊重。

​

Polly曾在国际性企业任职高管-汇丰银行、渣打银行（渤海银行筹建）、德勤、毕马威和先锋。她在建立银行和保险业务具丰富经验，曾在天津筹办建设渤海银行和汇丰保险北京分行，筹办运营牌照以达成监管批核开业;编制人力政策和制度，并带领和支持各种并购计画和特别项目。她在汇丰区域发展中发挥了关键作用，有助于改变吸引，发展和留住人才的方式。

​

参加银行工作前，她在毕马威和德勤开始了她的专业人力资源职业。于2008及2009年出任保险行业社会人力资源俱乐部的主席（寿险和非寿险类）。除了工作外，叶女士为汇丰员工开发和发展了癌症支援小组，说明有需要的同事，并获得了集团的亚太区最佳多样性和包容性大使奖。
 

Polly经常被她的客户形容为一位元干练，充满热诚及具感染力的人力资源专家。掌握她本人在各指导专案上累积的实战经验，并能在各指导项目上带来应用性的新思维，远远超过理论性指导。