2020年是不平凡的一年，新冠肺炎疫情是人类面临的挑战！我们的生活充满惊喜，而那些在人力资源领域的从业员，将不会只处理员工流失等的问题，而是作为人和公司和 /或一个国家是最脆弱的资产。我们生活在一个前所未有的时代，我们看到企业迫切需要重新为员工装备技能，制定重要策略性业务继续发展的未来，这是一种切实可行的“人性化”方法 ......